產出這篇文案
是希望能傳達出 愛情面對平實生活的那一面 也可說大部份的生活狀態
愛情再怎麼浪漫 再怎麼甜美 再怎麼難捨難分
大部份的時間 其實是一個人過日子的狀態
除非 除非 工作上有很黏著的關連
否則能相處的時間刻度 ２４至少得扣除工作以外的時間
現在的人 工作誰不是８～１２ｈｒ
所以可貴的更是雖相隔 但心還是緊連在一起的那份感覺
現在的他 應該正在主持很重要的業務檢討周會吧～
午餐他會不會去買 他上周提到新開幕的特價滷味便當呢？
該不該晚點打電話跟他說 我今天聽到得很惱人的壞（或好）消息呢？
這個時候 他應該正在返回家中的車途中吧～
雖然沒有見面 但戀愛的狀態其實是持續不中斷的 就像是脂肪在燃燒
很多對話 默契總能讓人感到會心一笑
當本來很排次養寵物的他 突然不經意的提到 如 果養一隻小貓.......
就真的可以開始規劃以後的家 是什麼模樣了
不然還要等到哪時呢？
等要聽一句 ｗｏｕｌｄ ｙｏｕ ｍｅｒｒｙ ｍｅ
好像又太趕了
2010.02.24(三)
開場節目，請到師傅們表演亂打秀 (不用飛去韓國)
雖然沒在晶宴吃過喜酒，倒是把公司的第一次給了春酒
主持人請到當紅A咖 康熙來了蔡康勇，及被家暴傳言纏身的小S，還附送陳漢點一枚!
把揪~把揪~
Q毛娃娃亂舞 (始作佣者合影)
好像是搞爆破
女神卡卡變裝前
女神卡卡變裝後
任務是要錢來低~~~
陳漢點很搶戲～一場秀下來換裝至少４套，比Ａ咖還賣老命
陳漢點逗得老闆娘樂的勒
為了造福晶宴最最最辛苦得婚秘們．．．．．．
重頭戲來了，就是紫色浴衣女郎，身後裝腔作勢的....猛男秀啦
（礙於尺度，不便放上猛男秀表演畫面）
行企部
新莊館
台北館
好好先生許總/老賈/ERIC (實際送出的獎項，足足比背版上列出的硬ㄠ再多出一半)
2010.03.03
凌晨二點起床
二點半搭上接駁小黃
三點抵達CF拍攝地點
四點半演員才著裝梳化完畢
五點導演開始了腳本的第一ㄎㄚˋ甜蜜早餐篇
七點到金山南路上的八方美學拍攝床戲慶生篇
在清場等候中，儷璇幫我拍下這張照片
八方美學喜歡用燈光投射設計，表現別於其他商務旅店的單調
天花板上的燈光照射在牆面上，投射出向日葵的影像
而我站在這道光裡，揣想著梵谷畫裡向日葵的溫煦..所以.低頭微笑
光影將我的疲憊融化在嘴角上了，彷彿一道曙光
這次活動連2天舉辦，
發媒體採訪通知時，有那麼一點擔心沒有新聞賣點說，
還有五家電子媒體出機採訪(這要感謝我們的怡汝大力協助)
大家看到精心策畫的活動被剪輯成新聞，
都很關心迎合媒體口味的橋段是哪一個星座勒??
居然是金牛座跟獅子座大勝出
掌握經濟大權 跟 直接求愛 最能打動女性的心房吧~
影片受訪者是脾氣好好先生許總 (包容我的急性子)
與我們的智多星行銷長吳's (很願意支持行企的原創)
忙完發表會雖然開心 (有同事說是從地獄回來了)，但緊接著就要開始忙CF拍攝的事了
寫腳本的時後，想的都是自己的生活片段
導演說看我的東西讓他想到孫燕姿的 《我懷年念的》MV畫面，那不是小悲嗎?
發表會精彩片段，影片網址：
2010.01.27(三)
企劃這次活動
我們一直在思考，晶宴劇場如何揉合婚紗時尚走秀
彰顯禮服的特色又不失玩婚品牌精神
首次嘗試用劇場表演方式為發表會做出新的詮釋
特別請專業秀導為精挑細選的模特兒
設計編導驚喜的求愛詩篇
來呈現12星座獨具魅惑的
心 ‧ 動 ‧ 時 ‧ 刻
除了時尚美 ，更要funny play
邀請有成婚打算的新人一起enjoy
也歡迎有情人一起
~ 浪 漫 玩~
2009.12.25
同事買了個好玩的東西
LOMO數位相機VQ1015
就是傳說中會拍出失敗效果的玩樂相機
因為體積超小 (6公分大小)
沒有預覽螢幕，看不見對焦距離，只能靠手感去拿捏，充分表現LOMO隨性玩樂影像的精神，
這台VQ1015，整體色彩上偏暖色系，但畫面暗角強烈加重，以及強化明暗反差效果，
最妙的是不經意且無法掌握的畫面，讓照片充滿奇幻色彩的想像空間，
網友說雖然VQ1015耗電量大、快門延遲、觀景窗不準等缺點，
但是因為它能拍出底片感與 LOMO 味，所以讓好多 LOMO 迷趨之若鶩。
我個人很喜歡這張顏色的韻味，有種被鏡頭放大窺視的fu~
這張照片的構圖，截取到一種很微妙的平衡感，貓兒到底是滑倒，還是在趴著睡覺呢?
不只是底下那隻滿足微笑的貓
連我整個人也不可思議的 柔 和 起 來 (難道是因為黑眼圈的消失??)
林聲大師說，婚紗照－愛情終點的符號，是見證愛情的最普世價值。
我說，婚紗照，是催眠兩個人承諾走入婚姻的婚迷藥，強心劑，
要夠新鮮、要夠迷幻、要夠張力，才能將愛情的保存期限延長....以防藥效退消，
只能留著享受麻醉後的清醒。
說到婚紗創意化，已經不新奇了，
只要上網問咕狗老師，ㄆ一ㄚ ㄆ一ㄚ 幾秒時間，
不管是企業化婚紗公司、或是私人攝影工作室，
都不落人後標榜「創意婚紗攝影」。
歸納一般宣傳說法意思是不落入俗套，大致可以分成四類：
1.符號象徵性的構圖取鏡手法
此類代表作品，鏡頭取兩人雙手，合作比出一個愛心形狀，
或是雙人赤裸雙腳，或交疊 或臥躺 或腳印，屬安全路線。
2.動人愛情故事的代表作
其實就是走向生活化的拍攝手法，可以善用交往過程當中，
將富有涵意的素材融入影像，如初識地/約會交通工具/傳情玩偶等，走誠意路線。
3.滿足個人幻想，編織特殊題材
這類最常見的，就是以模仿電影劇照方式表現，
或是時下正流行，主題式婚紗攝影旅遊，童話城堡啦、綠光森林啦、紫色公路....
不勝枚舉不多贅言。大部份還是不跳脫或唯美或純真的浪漫元素。
4.誇張的意識形態表現
第四類可以說上一類手法的再延伸，以氛圍塑造為創作精神，
像是找到符合主題的場景，輔以特殊的服裝及造型，極盡張力飽滿之能事。
(我看過有聖戰士情節，新郎穿著類蝙蝠俠的服裝，拯救被一群壞人夾持得公主新娘)
或是想要表現某種意識形態，譬如搖滾精神/刺青客/嘻皮風 ，展現的是一種生活態度。
除了上述歸納出的創意，當然還有另外一派，崇尚自然主義的人本精神，
迴歸婚紗攝影的初衷，以拍出有生命力的影象自許。這就是人文意象攝影，以人為出發點，
若把創意及人文結合會迸出什麼火花呢?
文化廣意的來說，代表藝術與生活經驗的特色與累積；
從個人角度來看，每個人個體的塑成，都是獨一無二的生命經驗。
〝文化創意〞就是將文化涵養，以創意的形式表現出來，
放在婚紗攝影來說，
婚紗照不只是唯美浪漫的商業攝影，
不是沒有意義的走位與肢體的擺弄，
需富有涵養文化的底蘊，才能化成出象徵生命意象的影像。
以"攝影與人" 做為創作思考，系統的從生活方向、人類視覺與情緒影像做為出發點。
經由創意的融入，玩題材、玩構圖、玩光影、玩色調，創製化成出別具一格的作品。
人生如戲，每個人在製播屬於自己的電影，ing中，
是你會怎麼發揮，你人生代表作的電影海報呢?
期待看到這樣的婚紗作品，創意傳遞出濃厚的人文味道。
2009.11.24(二)
這家在內湖的餐館，據說是同事的友人開的店，大夥去捧個場。
要說是甚麼風格的餐廳，看菜單也無法明確歸類出。
有提供精緻的手工巧克力蛋糕甜品。
有沙拉餅派等輕食類點心。
有西式簡餐義大利麵/焗飯/烤牛排...等。
飲料還有$350即可無限暢飲，還不分牌的啤酒選擇。
。
介紹完菜色，就是要介紹一下同事們啦。
左前起， 召集人惠琳，美女設計麗璇/賈桂琳， 晶宴品牌企劃宜靜/麥特，公司最資深的設計小偉。
右前起， 二老闆特助潔西，研究婚紗攝影的娜娜，新品牌企劃怡汝。
最後，個人獨照是不能少的啦
娜娜還特別交代攝影者，要拍出飛魚的fu喔~~ (飛魚婚紗攝影)
這張圖有沒有張力呢?! (我很喜歡)
2009.11.23 (一)
這兩個禮拜
開始了婚宴跟婚紗攝影的功課。
在會館觀摩、側錄 婚顧們規劃主題婚宴的心血結晶；
到市貿婚紗大展，市調台北婚紗街競業的近態動向；
上網流覽VW的討論區，也成了婚慶產業的民調大本營。
突然，感覺像是被滿滿的 愛情 包圍住
也看著愛情，該如何與資本主義共生共榮，才不會被現實生活擊倒。
不禁想著....
愛情來了，生活壓力也來了。
(我下這個註解是不是很煞風景ㄚ
)
2009.08.21(五)
本月月會壓軸活動就是創意蛋糕競賽
基本素材1 海綿蛋糕
基本素材2 新鮮奶油
基本素材3 甜點糖果
首先當然就是要均勻地將奶油塗抹在海綿蛋糕上
接著把新鮮水果平鋪在海綿夾層內
然後開始發揮創意裝點蛋糕外層啦
我們這一組成品就是桌上這一個蛋糕
總舵手是左邊這位公關大美女-紐安澤一手主導
再由全組工作人員分工合作完成
好,四組参賽作品已上桌就定位
很明顯第一組,桌上做左邊那個,賣相最佳吧
大家看到都說我們是要拿冠軍喔
接下來就是請八月壽星出來評分投票啦
評分過程相當冗長，甚至人資協理(手拿麥克風者)還電話連線請副總一起参與
果然不負眾望由本組拿下副總最關鍵的一票勝出
蛋糕當然就是由組員大家一起分著嗑掉囉
每一個人都有獨一無二的生命體驗
挖掘故事就是增長智慧，分享也是功德一件!
最近與一位近親長輩聊到工作之於自我實現的意義
在感觸之中寫下她的小故事
二度就業重拾人生價值
拒絕，才是生命結緣的開始
與 張女士結緣，是在四年前的一場告別式上。張 女士外表嚴肅，不易親近，且觀念極為傳統，不易溝通。雖然我很努力地想讓她更認識生前契約的精神，但一面之緣只遞給了她一張名片後，就未再有進一步發展。直到兩年前的某晚深夜，一通驚慌無助的電話將我驚醒，在對方說明來意後得知，原來，是這位張女士的婆婆突然往生了，沒想到當時我給她的名片，她竟然保留了兩年。由於丈夫是獨子，一時身邊也找不到能商量的對象，她很自然的就想到，曾讓她印象深刻的我，希望我能幫助她，完成婆婆簡單，但有尊嚴的最後旅程。
不要等到需要，才明白預約的重要
雖然張女士先生是獨子，但親戚人口眾多，意見也分岐，所幸在我四處奔走，及居中協調之下，不負所託，終於順利完成張女士婆婆的告別式。也因為這次經歷，讓 張 女士深切體會到「人生無常、世事難料」，但是透過預約事先規劃，就能從容以對不留遺憾，不但是給自己、更是給家人，最好的畢業禮物， 後來張 女士主動為自己、及丈夫買了二份生前契約，這樣的結果，在兩年前是我沒料想到。
傳遞生命能量但求圓滿人生
我一直都還記得，張女士在告別式最後，雙眼含淚緊緊握住我的雙手，口中不斷對我表達謝意時，安心滿足的面容，讓我深深感受到自我的價值。一份機緣下，我到了這裡開啟人生二度就業的機會，也沒想過這一做，就是十個年頭過去，做越久，越清楚這份工作，就是自我實現的終生志業，讓我透過這份工作，傳遞更多的生命能量，延續越多的圓滿人生。
2009.07.21(二)
慶生好像是本公司不成文的傳統
平均一個月就要吃蛋糕至少兩次
月會、業會、私下聚會...
構思送禮就像場場 《新意》競賽
今天的生日禮物會是啥勒?
本來是要將這頭戴綠色髮圈的老兄以身相許配給壽星，但被當場給退了貨
壽星無情地轉身過身拆禮物
氣氛瀰漫著期待的情緒......
禮物即將揭曉
原來是黑色功能型內衣
(有沒有發現這位手拿相機的黑色小姐特別死忠，從頭拍到尾)
雖然這次沒有上回人型立牌來的有爆點
但切蛋糕的儀式就能令人感受到濃濃的祝壽《心意》..
受到王俠軍大師的影響
如何將抽象的...有新意地形式化呈現
.點..點..點
可以是文化
可以是精神
可以是態度
可以是個性
想玩出新意，還是要回歸到最基本，從心出發!!
2009.7.11(六)
抱持著莊嚴肅穆的心態
來到禮體師神聖的工作地方
禮體師在為大體淨身
「禮體淨身」簡言之就以美體SPA的手法
讓往生者能安享最後的呵護以安祥地離去
在日本此服務稱之為《灌湯》
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看過「送行者」電影的朋友就知道
最經典的橋段就是男主角親自為亡父淨身
整部電影將禮儀師協助往生者「走上來生旅途」的重要意義傳神地表達出來
我不是透過電影，而是臨場親身感受
禮體師發自內心做到的專業、細膩、慈悲與溫柔
禮體師每進行一項新服務，都會溫和有禮地事先向大體告知
修剪指甲、洗髮、精油沐浴全身、按摩、修容、著衣、化妝
溫柔翼翼地處理每一項步驟，展現對往生者的尊重
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事死如事生、事亡如事存
以頂級美容美體SPA的體驗體會箇中滋味
為往生者提供最莊嚴隆重的撫慰
2009.07.08
死別，可以經過預先的精心規劃來舒緩天人永隔的痛處嗎?
不論是送別摯愛親友，還是被送行的主角
妳可曾想過怎麼安排?
因緣際會下，不到一天，我目賭一位老婆婆臨終斷氣到另一位老先生的出殯告別式
這也是每一位禮儀師(送行者)生活中的一部份
我在禮儀師身後看到人生落幕得時刻！
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上午在台北第一殯儀館觀禮徐老先生簡單但不失隆重的告別式
從禮儀人員精心製作的追思光碟中可以想見老先生為人海派，知交滿天下
不但事業有成，同時又有一個幸福美滿的家庭，
美麗婉約的賢內助、三個秀外慧中的女兒、晚年還有兒孫陪伴。
也許是圓滿人生讓整場告別式只有瀰漫著淡淡的哀傷，更多的是追思與懷念。
當我目賭大女兒在禮儀師從旁提醒下對著棺木輕喊：「爸爸，要上車囉!」的那一幕
我還是忍不住心中的悸動眼眶泛紅
我想著老先生還聽得得見嗎?
倘若還聽得到，因為親人熟悉呼喚的引導之下更能安心無憾的走向西方極樂世界嗎?
家屬呢? 會因為細膩的話別同時為悲傷找到舒解的出口嗎? 還是會因此更感到茫然若失而痛苦呢??
這些感受，我彷彿正身臨其境.....我想著如果有一天我終須面對這一刻
我能堅強以對，還是會茫然失措?
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時間到了下午的兩點鐘
禮儀師一接到派案處理通知，立刻與家屬聯繫
問明接體位置後電話中先提醒家屬盡快向醫院申請開立死亡證明
沒有那張離開人世的證書大體沒辦法離開醫院，也沒辦法向殯儀館提出告別式場申請
一到醫院後，我們看到被蓋上陀羅尼經被的大體正要從病床上被搬動到太平間接體車架
往生者的女兒先對著才斷氣的母親說：「媽，要換床囉!」
女子及一名護士、兩位大漢共四個人還得再需要禮儀師第五個人的協助之下才順利完成換床。
接著女兒隨同前往太平間助念
佛教相信，人在斷氣後八個小時內還有聽覺
所以家屬為了讓親人好走會輪流助念〝阿彌陀佛〞加持親人正念跟隨佛陀接引至西方極樂淨土
由於家屬只有一個人，禮儀師建議盡所能就好，或是可以請慈濟的師姐妹幫忙輪流助念，
儘管如此女士很堅持要全程完成八個小時助念。
後來瞭解之下才知道，原來女士嫁居香港多年，父親已逝，剩下母親一個人留在台灣，
由於近年母親身體狀況不是很好，此行回台探視心裡其實有數，
早些年就為家人購買生前契約的舅舅曾經告訴女士，當不能避免的時刻到來時，就通知殯葬公司出示履約吧!
這一刻，她要到醫院櫃檯辦理死亡證明、要幫母親助念希望母親好走、要決定殯儀館好為接下來的接體做準備，要為母親申請軍人公墓與父親共同長眠
接下來還有更多繁鎖身後事流程要處理......
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因為禮儀師專業有素的執禮經驗適時地提供她資訊為判斷有據可依(禮俗、場地、形式、時間...等)
也因為那份比家屬更像家屬的同理心使命感，從旁協助、提醒、規劃圓滿人生中最後一場的畢業典禮，
她才能有更從容的時間專心陪伴摯愛的家人步上人生最後一段旅程，讓摯愛的親人更有尊嚴的謝幕人生
這就是禮儀師不負所託要完成的的使命─扮演著最稱職的送行者!!
ps:要謝謝秀華姐給我機會這麼近體會這樣有意義的工作
也希望身邊所有人都平安健康
2009.6.19(五)
每個月舉辦一次的『月會』是公司傳承傳統
主要功能有三：
1.各部室會佈達重要事項
2.員工慶生聯絡情感
3.新進人員介紹
很幸運，娜娜進公司的第一個月剛行碰到行企輪值主辦部門之一
由於廣宣部得主導，本次月會活動主題是《美力放送》
請專業造型師及彩妝師真人示範巧手改造 ，
再分組比賽由我們實際演練將麻豆大變身
参賽麻豆〝大雅如〞變身前
参賽麻豆〝祐儀〞變身中
三位麻豆變身後受訪 (最右者就是自詡無法忍受任何不美的廣宣安澤)
〝睿筑〞真人示範今年流行的西裝長外套甜美混搭風
《肉食女》=敗犬女王翻身
娜娜一定要跟女王來一張合照壓
接下來~~兒童不宜的會後會~殺青慶生宴，好戲上場囉~~
一群同事偷偷幫凱玲、佩娟、曉雲三位壽星辦慶生
特地訂製得提拉米蘇蛋糕派上用場
可歆(中間者)：「來來來，切完了蛋糕，快點拆開我們精心為你們準備得大禮」
凱玲：「好期待喔!(但又怕受傷害)，好！老娘拼了!!!」
凱玲：「OH MY GOD，這是我看過最神奇的禮物了！比造型變身還要魔力!!」
佩娟：「我真不敢相信!!!，真的太完美了」
AV界09年最期待大作 《花吹肉食女之OL火力全開 》 新貨到 (害羞)
面臨中年危機奮力一搏催生製作人〝為勤〞09年最拼力作
為勤：「大獲好評要感謝兩位敬業配合，我太引以為傲了！」
娜娜很榮幸爭取到與女神本尊合影的機會，本尊真的料很大喔
《花吹肉食女之OL火力全開 》 全體工作人員大殺青
凱玲：「這麼棒的作品當然要展示在辦公室裡造福男士提振士氣囉」
2008在東森第一個年頭的尾牙，心頭滋味真是五味雜陳。
一開始部門表演活動編排，就是一波三折。
直到上台前十分鐘，還分成兩派人馬表決是要棄權呢? 還是照原訂計畫要上台表演?
大家表情凝重中.....
只有我支持按照原定計畫上台，
就在這時候，公主回來了.....我們終於上台表演了
NA！NA ！NA ！NA！外套脫掉，褲子脫掉，通通脫掉，脫掉~~~~~~~~~~~~~
本來銼得要命得節目，竟意外受到其他同僚的熱情捧場 (方塊舞厚！嘿！)
表演得爆點，出乎意料地居然是協理被拱上台後很放得開得與我們玩鬧在一塊
行企五朵花，猜得出是哪五朵嗎?
前排左起：小不點妙妙，不捨我們加班太晚的周副總(也是他在公司的最後一天)，行企公主旭嵐。
後排左起：天塌下來時也可以優雅起身的曉鈴，愛說氣話的企劃-娜娜！
老菸槍蘊葳，自詡二十三歲的不老童阿寶，秘書伶芳，以及海珍。
不是我愛蓋，我的臉真的很小吧 (一年半前的事了
)
當然，還有一個粉重要的人物，絕不能LOST掉的，那就是我家老爺─智華經理
老爺今天穿得一身西裝筆挺，看到他跑上台跳舞，我想，他是有點茫了~~~
老爺舉起酒杯說：記得，行企是一家人！
如今，人事已非各奔東西
2009.5.26
由於公司停車位有限
第一天上班賺血汗錢就繳給國庫180元路邊停車費 (我都有按時繳稅也沒領失業補助金ㄟ)
央求比比暫時幫忙上下班接送 (比比辛苦你了
)
車位問題成了我跟同事寒暄的話題
原來公司附近路邊停車格原本是不收費的
今年起開始收費，以致很多同仁改騎機乘車上下班
熱心的同事提供我不同建議及資訊
於是我開始考慮幾個方案
方案一、機車。耗時50分鐘/最省錢但最累
方案二、日租車位。塞車耗時1hr/日租$100元/小貴
方案三、月租車位。塞車耗時1hr/月租$1200元/押金兩個月
方案四、愛心接送。塞車耗時50分鐘(開車技術性差異)/不固定支出/真情...無價
話說回來今日工作內容就是研讀商品契約跟行業相關條例
一段時間沒仔細研究這麼硬的東西了(賦閒了三個月說)
因為因工作偶有擬訂備忘錄或契約的需要，靜下心來意會即可抓住重點
由於商品特性故政府嚴格定型化契約規範商品銷售
我看完自家商品契約後上網下載相關政府規範更迅速幫助我理解，
再蒐尋同業相同商品資訊做資料比對，其實大同小異
我想當一個產業越發成熟、資訊流通越趨透明化後
能差異競爭力的除了創意就是實質的服務品質了(剛剛好創意應該還用不上)
到了下午三點，別的部門同事悠閒拿著器皿到一樓領取公司削好的水果拼盤
我看到敝部門同事正與提案奮戰坐勢穩如泰山不動，我也不好意思單獨享受
下班前還聽到同事說：最近胃口不太好，很久沒訂公司輕食了
原來公司還有每日三點提供免費輕食福利
嗜吃零食的娜娜好期待看到會是什麼組合
不過後來Bao的一席話讓我冷掉
公司提供輕食是體恤員工可能加班太晚先墊墊胃
無所謂，現在找不加班的工作比中統一發票機率還小吧!
我總覺得缺了什麼
後來看著空蕩蕩的辦公桌我恍然大悟
我目前擁有公司配給的NB一台、電話一具、鐵櫃兩臺(內有簡單文具)
就沒了!!
於是心血來潮上網看辦公桌風水擺放
擬了簡單的清單
1.桌曆乙份
2.手機座乙座
3.鏡台乙座
4.綠色植栽乙盆
5.面紙乙盒
6.筆記本乙本
目前想到這邊，但桌子還是很大ㄟ....
2009.5.25(一)
民國九十八年五月二十五日(星期一上午九點) 農曆五月初二己丑年 / 己巳月 / 庚午日
繼闊別東森後娜娜至新公司報到吉日
猶憶應試當天
一坐定人事小姐就出了個難題給我(彷如是此業種的通關密碼，答錯就〝傻喲啦哪〞哩)
公關話術自然是四兩撥千金不做表態先
填具人格測驗兩式後行銷部門主管現身
Bao年約四十上下身材驕小短髮俐落
眼神溫和但不失嚴肅，談吐親切但張力十足
彼此大略交換企劃工作經驗及新公司企業文化後
就切入主題─公司什麼時後會做進一步通知?
Bao表達她意願高昂但也需按照公司制度走聘任流程
5/22聘任書正式發出(連同報到日及需準備資料一併告知)
5/25星期一上午9時娜娜第二次踏入新公司
先於二樓人資室填妥相關表單方至四樓行銷部門報到
可愛的人資杜鵑小姐將我介紹給部門同事後即完成她階段性任務
本部門共四人─Bao、Luo、Yello，至此...我被託付給了Yello
yello身材中等長相娟秀，一口外語發音漂亮(聽說是從外商公司過來)
yello對我雖稱不上熱情或是親切但冷淡有禮
除了協助我申請電腦權限帳號後告知我公司資料庫IP後便不再與我攀談
到了下午由人資小姐帶我到各部門簡單介紹(感覺有點ㄦ孤單)
截至下班前一小時Bao面授機宜(指示功課作業)
六點不到半，我是本部門最早下班的人
報到第一天即在閱覽公司公文中渡過(經驗來看通常是醬過一星期)
由於人性化管理，出勤不打卡，
自成為上班族後我第一次最沒下班FU~的下工！
平心而論，若當我決定轉職考量主要因素是還有沒有成長發展空間？
當然這很可能只是我個人主觀判斷
如果與上司相處融洽 (重點是你的主管不是個心胸狹窄的泛泛之輩)
當然是鼓勵先與主管談談懇切表達職涯規劃與目前工作瓶頸
若已清楚所託非人，加上工作環境體質已然脫序
譬如長期下來公司主事者經營策略不明、主管職爭功諉過、同事混水摸魚得太超過、工作分配嚴重不均情況等...
(我就遇到過同事上班時間私接CASE導致延誤到工作進度/或是上班總是聲稱這裡痛那裡昏放著任務不管乾脆睡大覺者/還有就是碰到工作分配時裝傻工夫一流/分配到工作又推卸一流者)
如果改變不了企業文化，影響不了周遭，不想浪費時間，也沒本事同流合汙的話
那麼也該好好思考轉職的可能性哩!
以下是朋友轉寄來我覺得可做為在轉職前思考参酌的文章
96年某度假村商務中心建置場勘小隊
「這種公司再待也沒意思了！」年關逼近，許多人可能都有這種想法。此時，你不妨保持冷靜， 利用七個思考點，仔細想想該採取什麼行動。
辭職或不辭職，這是個高難度的問題，在做判斷前，最好先把幾個重點想清楚，其中最該考慮的，就是現在是不是離開的好時機。
腦海中一旦萌生去意，應極力保持冷靜，客觀地把前因後果想清楚，首先需要檢視的，是自己的情緒，一時衝動而遞出辭呈絕非明智之舉。因此當你感到怒氣沖天而亟欲求去時，不妨先試著保持冷靜，利用以下七大檢查要點，好好做一番評估。
Check Point 1：還有沒有進步空間？
當你自認在公司該做的事都做過了，或許就是適合離職的時候。比方說，發現自己不再有機會和客戶交換名片，就是可以考慮離職的指標，因為這代表你不再有機會認識新客戶，也等於不再有進一步拓展人脈的空間。
在公司裡業已轉戰過各大部門、熟悉所有業務，也是同樣的道理，既然身經百戰，想必也累積了足夠因應跳槽的利多。到新公司後，不管被安插在哪個部門，對業務內容都有所認識的你，必將受到大家的器重。因此，工作做到這種程度時，代表你若繼續留任，在技能、人脈、甚至薪資上都不大可能再有進步空間。
Check Point 2：發現自己 不如理解工作
有人認為跳槽是「發現自己」的手段之一，這種心態其實是大錯特錯。要知道30世代的你已經不再有這種閒情逸致，為此貿然辭職，只會讓自己承受更大風險，現在與其試著多了解自己，不如先試著理解「工作」的本質要來得實在。
工作理應是「聖職」、「天職」，並不是一種選擇，而是一種必然。邁入30世代後若還考慮跳槽，首要前提就是找到自己的天職，並確定目前的公司無法讓你在這方面有所發揮，若能確認唯有辭職方能不愧對此生，冒這種險才有價值。
Check Point 3：公司前景 不確定性升高
若感覺公司目前的管理模式已經大幅背離原有的宗旨，或因公司業績不振而對前景感到不安，或許就真的該辭職。比方說，如果自己的部門將解散，那麼只要能比目前安定，即使換到一家規模較小的公司，都可能是個好選擇。
要判斷公司業績是否不振，最容易的就是從薪資狀況著眼。雖然現在有些企業講求論功行賞的結果論，薪資升降的判斷基準可能是自己的成績而非公司體質，但若發現自己的業績提升，卻沒有相對反映在薪資上時，或許就是你該準備跳槽的時候了。
Check Point 4：對新職沒把握 別急著走
先問自己一個問題︰這次辭職會不會成為日後懊悔的源頭。若你沒能從目前的窘境中學到任何教訓，換環境遲早還是會碰到同樣的問題，極可能讓你再度萌生去意。
跳槽要跳得有價值，若新工作是能讓你的昔日經驗有所發揮的同一職種，必須先確定這次跳槽對自己是否有任何加值意義。當然，時下跳槽後薪水也可能較原本的工作低，但若能試著從新工作中找出正面意義，減薪便不致淪為毫無價值。
Check Point 5：人際失和 你可能有責任
若與上司、同事或下屬失和，必須認清自己或許也得承擔部分責任。若習慣將一切過錯推諉他人，認為自己的不幸都是周遭的人造成的，那麼不論換多少工作，同樣的情況只會一再發生。
每當人際關係稍有破裂，第一件該做的就是檢討自己是否有任何失當之處，並客觀地接受事實。世上有許多不得人緣的上司，若自己的上司就是個讓自己和同事抱怨不斷的討厭鬼，不妨先與人事部懇談，申請轉調其他部門。如果連這種機會也沒有，屆時再認真考慮跳槽也不遲。
Check Point 6：定期檢視 工作賞味期限
一份工作其實可能有賞味期限，一般來說約為十五年，一旦過了這個期限，薪資、技能與體力就開始下滑。或許你的期限還未到，但不妨先養成一個觀念︰欲在有生之年往上爬，一輩子在同一家公司裡埋頭苦幹絕非唯一選項。
當然，即使賞味期限過了，也不代表這口飯就沒辦法繼續吃下去，一路熬到退休也是選項之一。重要的是，每隔幾年就該好好觀察一下情況，以避免到頭來發現自己在一個毫無意義的工作上，虛耗了二、三十年的寶貴光陰。最好能將每十五年當成一個階段，每走完一個階段，便靜下心來想想接下來的路該怎麼走。
Check Point 7：事先溝通 讓家人當靠山
遞出辭呈之前，不妨先試著和配偶或家人溝通，大家都贊成當然最好，若無法達成共識，可能在事後埋下不安的禍種。所有跳槽都不乏風險，遭逢狀況時身邊若乏人鼓勵，精神上勢必得承擔更大的壓力。
再者，若是連最親近的家人都無法說服，不論是求新職或獨立創業，面試時或談生意時又怎能有說服力？對自己來說，最重要的就是懂得如何向親人說出真心話，千萬不要為離職與至親決裂。
人妻何以淡定 (6)